oferty pracy

Poznaj nas

 

Cieszymy się, że tu zajrzałeś!

To oznacza, że jesteś gotowy na zmiany i szukasz pracy. Nie mogłeś trafić lepiej, zobacz, co możemy Ci zaproponować!

Nasze spółki

 

Należymy do jednego z największych koncernów energetycznych w Europie. W Polsce działamy głównie na terenie Warszawy, obsługując ponad milion Klientów.

innogy Polska

W innogy Polska zajmujemy się sprzedażą energii elektrycznej i gazowej infrastruktury sieciowej oraz angażujemy się w rozwój energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych. Marka innogy Polska to również jeden z największych w Europie w pełni elektryczny car sharing - innogyGo!

innogy IT Support

W innogy IT Support odpowiadamy za wsparcie oraz obsługę procesów IT biznesu działającego na terenie Warszawy.

innogy Polska Solutions

W innogy Polska Solutions zajmujemy się rozwojem oferty w obszarze kompleksowych produktów i usług infrastrukturalnych dla Biznesu, Klientów Przemysłowych i Samorządów (m.in. usług sieciowych związanych z projektowaniem i budową infrastruktury elektroenergetycznej, efektywnością energetyczną, dostawami ciepła i chłodu).

innogy Stoen Operator

innogy Stoen Operator to lider na energetycznym rynku warszawskim w obszarze zarządzania siecią elektroenergetyczną. Dostarczamy energię do ponad miliona Klientów! Więcej na temat tej spółki znajdziesz na dedykowanej stronie kariera

Nasze inicjatywy

 

inicjatywy2

Dbamy o zdrowie

Cyklicznie organizujemy Dzień Zdrowia w czasie pracy, a po godzinach aktywnie spędzamy czas. Nasi pracownicy wspólnie trenują w sekcjach sportowych takich jak:

  • Biegacze
  • Squash
  • Piłka nożna
  • Smocze Łodzie

Pomagamy

Każdy pracownik może uzyskać środki na swoją inicjatywę wspierającą potrzebujących, realizowaną w ramach Fundacji innogy w Polsce. Jedną z inicjatyw naszych pracowników była akcja „Kobiety, Kobietom” dedykowana mieszkańcom jednego z warszawskich domów samotnej matki. Podczas tego wydarzenia nasi pracownicy przygotowali konsultacje CV, sesję zdjęciową dla matek i ich dzieci, a dla najmłodszych atrakcje w postaci małpiego gaju.

Doceniamy

Co roku w naszej firmie odbywa się konkurs „SuperMocny”, podczas którego przełożeni wybierają pracowników, odznaczających się szczególnym zaangażowaniem, innowacyjnością oraz wiedzą i doświadczeniem.

Natomiast konkurs „Pracownik z Pozytywna Energią” to wyjątkowa okazja, w której MY – pracownicy doceniamy siebie nawzajem. Podczas konkursu wybieramy osoby, z którymi uwielbiamy współpracować oraz które z przyjemnością wdrażają zmiany w organizacji.

Laureaci konkursów mogą liczyć nie tylko na wyróżnienie, ale również na nagrody za ich wyjątkową postawę.

Jesteśmy eko

Wykorzystujemy papier z recyklingu, a plastikowe butelki z wodą zamieniliśmy na filtrowaną kranówkę. Każdy pracownik może też zainicjować ekologiczne rozwiązania w ramach programu innogy goes green. Przykładem jest obieg-kopert, czyli koperty wielokrotnego użytku, z których obecnie korzystamy w biurze.

inicjatywy1
inicjatywy3

Wspieramy kulturę i naukę

Od 2012 roku współpracujemy z Centrum Nauki Kopernik. Zrealizowaliśmy wspólnie m.in. autorski program edukacyjny innogy Power Box skierowany do uczniów klas podstawowych. Oprócz tego:

  • Wspieramy działania Kopernika w trybie stacjonarnym oraz online.
  • Jesteśmy wyłącznym partnerem Teatru Wysokich Napięć.
  • Co roku bierzemy aktywny udział w Dniu Tesli, podczas którego miłośnicy wynalazków mogą wziąć udział w pokazach, eksperymentach i wykładach.

Jesteśmy również partnerem w Zamku Królewskiego w Warszawie. Wspieramy działalność kulturalno-edukacyjną Zamku, m.in. organizację festiwalu artystycznego „Królewskie Arkady Sztuki”, w ramach którego odbywają się wydarzenia teatralno-muzyczne.

Proces rekrutacji

  • Analiza CV

    Pierwszy ruch należy do Ciebie – prześlij nam swoje CV. Przeanalizujemy je pod kątem wymaganych kompetencji oraz kwalifikacji. Jeśli Twoje doświadczenie wpisuje się w oczekiwany profil – skontaktujemy się z Tobą.

  • Kontakt telefoniczny

    Zadzwonimy do Ciebie, aby uzupełnić potrzebne dla nas informacje. To także czas dla Ciebie – możesz śmiało zadawać pytania, by lepiej poznać szczegóły pracy u nas.

  • Spotkanie

    Na tym etapie porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu zawodowym oraz opowiemy o pracy w naszej firmie. W przypadku niektórych rekrutacji decydujemy się na zastosowanie dodatkowych narzędzi diagnozujących poziom kompetencji.

  • Witaj w innogy!

    Cieszymy się, że dołączyłeś do naszego #energetycznego teamu.

Sprawdź, jak dobrze zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej

Benefity dla Ciebie

innogy Polska, innogy Polska Solutions

  • dwie premie w roku

  • karta żywieniowa zasilana co miesiąc

  • dwa dodatkowe dni wolne

  • extra gotówka na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci

  • dofinansowanie wypoczynku Twojego i Twojego dziecka

  • karta multisport

  • opieka medyczna

  • sekcje sportowe

  • konkursy pracownicze

innogy IT Support

  • premia raz w roku w ramach oceny okresowej

  • kafeteria benefitów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość rozwoju specjalistycznego w ramach szkoleń

  • elastyczne godziny rozpoczynania pracy

  • opieka medyczna

  • sekcje sportowe

  • konkursy pracownicze

Najczęściej zadawane pytania

 

Tak, swoje CV możesz do nas przesłać w każdej chwili za pomocą ogólnego formularza rekrutacyjnego. Znajdziesz go tutaj.

Cieszymy się, że zainteresowało Cię to pytanie! Przygotowując się do spotkania dbasz przede wszystkim o swój komfort. Poniżej krótka lista, którą proponujemy, abyś zrealizował /a przed spotkaniem rekrutacyjnym. 😊

  1. Zapoznaj się ze specyfiką firmy – czym się zajmuje i w jakiej branży działa
  2. Wróć do ogłoszenia, na które aplikowałeś/aś. Jeśli pojawią się jakieś pytania – koniecznie zapisz je. Z chęcią na nie odpowiemy na spotkaniu rekrutacyjnym.
  3. Pomyśl o swoich mocnych stronach oraz o obszarach, które chcesz rozwijać.
  4. A na sam koniec zadbaj o swój komfort – bądź wypoczęty, przed spotkaniem zjedz lekki posiłek, sprawdź dojazd do biura oraz przeznacz odpowiednią ilość czasu na podróż, aby korki na mieście nie były Twoim przeciwnikiem. 😊

Chcesz dowiedzieć się więcej? Przygotowaliśmy dla naszych Kandydatów video poradnik jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej. Filmy znajdziesz tutaj

Tak, Grupa innogy organizuje Program Stażowy. Więcej informacji znajdziesz w zakładce dedykowanej stażom lub w zakładce Oferty pracy

Mamy świadomość jak ważny jest rozwój naszych pracowników. Dlatego przygotowaliśmy szereg inicjatyw, które umożliwiają rozwój kompetencji.

  • Kafeteria szkoleń “edu cafe” - to inicjatywa, w ramach której Pracownicy mogą zapisać się na wybrane przez siebie szkolenia. W edu cafe zdecydowana większość szkoleń realizowana jest przez specjalistów z naszej organizacji, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą ekskpercką z innymi.
  • Program szkoleniowy dla liderów “lider na dobrym kursie” - Z myślą o pracownikach, którzy obejmują funkcję lidera przygotowaliśmy program Lidera na dobrym kursie, w trakcie którego mają możliwość zdobycia wiedzy z zakresu m.in. zarządzania zespołem, prawa pracy czy dbania o rozwój pracowników.
  • Szkolenia branżowe - Dbamy o to, aby poza firmową ofertą szkoleniową, nasi pracownicy mieli możliwość zdobywania wiedzy poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych i konferencjach branżowych.
  • Dofinansowanie nauki języka angielskiego oraz niemieckiego

W naszej firmie funkcjonuje rekrutacja wewnętrzna, dzięki której nasi pracownicy mają możliwość rozwoju kompetencji także w innych obszarach.

Wszystkie siedziby innogy znajdują się na terenie Warszawy. 

Poniżej znajdziesz nasze lokalizacje: 

  • Wybrzeże Kościuszkowskie 41
  • Towarowa 7A
  • Nieświeska 52
  • Włodarzewska 68
  • Rudzka 18

Nasze Salony innogy: 

  • Galeria Mokotów
  • Wola Park
  • Galeria Wileńska
  • King Cross Praga
nagrody